Available in:
English•Suomi•Svenska
Aluepäällikkö Nissen -ketjulle, Etelä-Suomi

Yleiskuvaus

Instru optiikka Oy company logo
Aluepäällikkö Nissen -ketjulle, Etelä-Suomi - Instru optiikka Oy - Etelä-Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Compensation
€4,800 - €5,500/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€13 - €19 532
Market Average: this role level Level
€2 495 - €14 758
This Offer
€400 - €458
€13€19 532
kuukaudessa
Location
Etelä-Suomi
Remoteness
Paikkasidonnainen työ
Application Deadline
18. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Experience
Vähimmäiskokemus: 3 vuotta
Julkaistu: 29. joulukuuta 2025Hakuaika päättyy: 18. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
Suomi

Työtehtävän kuvaus

Johtaa ja kehittää Nissen-ketjun myyntiä, kannattavuutta ja asiakaskokemusta Etelä-Suomen myymälöissä. Hallinnoi henkilöstöä, aseta tavoitteita ja varmista operatiivinen huippuosaaminen.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Instru optiikka Oy company logo

Instru optiikka Oy

Optisen alan tukkukauppa
Linnoitustie 3, 02600 Espoo
Y-tunnus: 1789727-2
Henkilöstömäärä: 130 - 200
Yrityksen ikä: 23 years
Tietoa

Instru optiikka Oy on osakeyhtiö, jonka toimiala on optisen alan tukkukauppa ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2024 Instru optiikka Oy työllisti 746 henkilöä ja sen liikevaihto oli 113,8 milj. euroa, kasvaen 5% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 21 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Liiketalouden tai alan koulutus
  • Usean yksikön johtamiskokemus
  • Vahvat johtamistaidot haastavissa tilanteissa
  • Kaupallinen silmä ja strateginen ajattelu
  • HR- ja työlainsäädäntöosaaminen
  • Myymälä- ja asiakaspalvelukokemus

Vastuut

  • Johtaa myynnin ja kannattavuuden kasvua
  • Asettaa ja seuraa tavoitteita ja tunnuslukuja
  • Hallinnoi myymälöiden toimintaa ja asiakaskokemusta
  • Kehittää ja valmentaa myymäläpäälliköitä ja tiimejä
  • Varmistaa toimintamallien noudattaminen
  • Osallistuu myynnin kehitysprojekteihin

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Vähimmäiskokemus

3 vuotta

Lisäedut

  • Hyvinvointiohjelmat
  • Joustavat työajat
Ammatillisen kehittymisen koulutuksetHenkilöstäalennukset tuotteista ja palveluistaLaaja työterveyshuoltoHyvinvointi- ja kulttuuriedut
2 tuntia sitten
Ajokortti vaaditaan
Avoin hakemusPartial Schema